广东茂名健康职业学院 茂名
广东茂名健康职业学院（简称“广茂健职院”，院校代码: 14556）创办于1960年，前身是茂名市业余医科专修学校。2015年经广东省人民政府批准、教育部备案，升格为全日制公办高职院校，行政主管部门为广东省教育厅。学校共有1个校区，位于茂名市电白区，学校占地面积550亩；教学仪器设备总值约6408万元，图书馆纸质图书约30万册；现有全日制在校生12000余人。
学科专业方面，学院共有28个专业。其中，省级高水平专业群2个，分别是：护理专业群（护理、助产、健康管理、康复治疗技术）；现代家政服务与管理专业群（现代家政服务与管理、智慧健康养老服务与管理、医学营养、卫生信息管理）；校级专业群3个，分别是：中药学专业群、临床医学专业群、医学检验专业群；省二类品牌专业1个（护理专业）；国控专业4个（临床医学、针灸推拿、中医学、预防医学）。学校坚持对接区域康养与医药卫生产业需求动态调整专业结构，以护理品牌专业为引领，形成"医—药—护—康—养—管"六位一体的特色专业布局。
教学实训方面，学院下设6个二级学院。学校拥有国家级在线精品课程1门、省级在线精品课程9门，省级课程思政示范课程5门；省级公共实训中心1个、省级校外实践教学示范基地2个、省级产教融合实训基地1个、市级工程技术中心7个、校级虚拟仿真实训室1个、校级实训中心（室）7个、校外实习基地80多家、校企共建产业学院4个、校企共建校内实训基地4个。
师资方面，学校现有教职工417人，其中专任教师341人。其中教授、副教授56人，博士10人，硕士研究生以上学历占专任教师的60%。省级教学创新团队2个、省级科技创新团队1个，广东省博士工作站1个。
历史与荣誉
• 1960年“茂名市业余医科专修学校”成立（学校前身）。
• 2015年经广东省人民政府批准，在茂名卫生学校的基础上创办“广东茂名健康职业学院”。
• 2021年荣获广东省职业院校技能大赛（2020~2021年度）“教学能力”比赛，一等奖。
• 2023年在广东省职业院校学生专业技能大赛（2022-2023年度）中，荣获一等奖2项、二等奖5项、三等奖7项。
• 2024年7月“ 广东省博士工作站”揭牌。
• 2025年荣获广东省“教学成果奖”一等奖和二等奖。
校园指南
• 宿舍：学生公寓以6人间上床下桌为主，部分旧楼栋为8人间上下铺，少数新建楼栋有4人间。每间宿舍有独立阳台、独立卫生间、电风扇、空调；部分较新的学生公寓有电梯。热水供应：采用校园一卡通（或微信扫码）刷卡使用空气能热水系统，热水一般全天或分时段供应（11:30-13:30；16:10-23:30）。住宿费：800～1180元/生·学年，具体金额视宿舍楼栋新旧及房型（4/6/8人间）而定。电费按寝室分摊（超出免费用电额度另行购电）。
• 食堂：共有2个学生食堂——第一食堂和第二食堂，两食堂比邻而建、同栋对称分布。第一食堂（一饭）：一楼以大众快餐、自选菜、粥粉面、早点为住；二楼/以上楼层设特色风味档口（如粤式烧腊、潮汕汤粉、湖南米粉、麻辣烫、轻食简餐等）。第二食堂（二饭）：一楼大众餐+自选，二楼各式风味窗口（砂锅粉、螺蛳粉、猪肚鸡、兰州拉面等）。配套商业：一二饭堂之间有校园便利店，食堂内/周边有蜜雪冰城、益禾堂、水果捞、肠粉店等。
注意：以上信息仅供参考，请以学校实际情况为准。
校园指南信息暂未提供
广东茂名健康职业学院提供普通专升本（专插本）、自考（相沟通）专升本等多条升学路径。
• 普通专升本（专插本）需参加广东省统一考试，即：在校学生专科毕业时，参加广东省普通专升本统考，考入本科院校就读2年，毕业后获得该院校的全日制本科文凭。同时，为了帮助学生备考专升本（专插本），学校在校内开设考前辅导班，覆盖政治、英语、专业基础课、专业综合课等科目。
• 自考（相沟通）专升本是学校与南方医科大学等本科院校合作开展的“自考专升本”项目，部分专业课程采用“委考”形式。在校专科考生的专业课成绩，可部分认定为自考本科成绩，学生最快可在专科毕业时同步申请本科文凭。同时，部分“自考专升本专业”可免除“马克思主义基本原理概论”、“高等数学”、“公共英语”等基础统考科目。
学校正在推进“中欧教育人文交流服务计划”旨在为学生提供专升本、专升硕等多样化升学路径，具体可咨询学校的对外联络部门、继续教育学院。
产教融合：
• 校企协同育人平台：与行业企业共建产业学院4个、校内实训基地4个；与大参林共建“大参林产业学院”，与晶亮视光、好心家政等企业开展深度合作。依托第一附属医院（茂名市电白区中医院）与多家医院建设临床教学基地，形成医教协同的人才培养机制。
• 实习与实践基地：在全省80+家二级甲等及以上综合医院建立校外实习基地，覆盖临床医学、护理、药学等核心专业，保障临床见习与顶岗实习质量。• 行业共同体与标准：积极参与全国性医药、公共卫生、健康、养老等行业产教融合共同体8个，作为共同体副理事长单位4个；牵头打造市域产教联合体，推动区域产业链—教育链—人才链—创新链深度融合。
• 学院层面定期召开毕业生就业工作会议（如2024-09-14），部署“访企拓岗、精准推荐、招生—培养—就业联动”等重点举措；各系建立周动态跟踪机制，聚焦重点群体实施“简历指导、模拟面试”等专项帮扶。
• 学校积极收集企业招聘信息，通过学校就业信息网、微信公众号等平台及时发布给毕业生。同时，学校就业指导中心根据毕业生的专业和求职意向，为企业推荐合适的毕业生，并为毕业生匹配合适的岗位，使就业成功率大为提升。
• 学校每年举办大型校园招聘会，以及各类小型专场招聘会和企业宣讲会，邀请众多企业进校招聘，为毕业生提供大量的就业岗位。
